info@telerapharma.ru
Aдрес: 125212, г. Москва, Головинское шоссе, д. 5, к. 1, этаж 2, помещ. 2137А

Карьера

Работайте с нами — вам понравится!

Мы всегда рады целеустремленным профессионалам, которые станут частью нашей дружной команды. Если вы один из них — изучите наши вакансии.

Льготы для сотрудников

Достойная зарплата, которая растёт с вашим профессионализмом и успехами компании.

Мы понимаем, что труд лучших специалистов должен быть достойно оплачен, поэтому у нас действуют программы дополнительных выплат и льгот — ежегодные премии, ДМС и многое другое.

Для постоянного роста наших сотрудников мы разработали программу индивидуального развития Azbuka*.

01

«Менеджмент с человеческим лицом» — программа, обязательная для всех менеджеров Компании, для людей, которые ведают, что творят.

02

Программа кадрового резерва для высокопотенциальных сотрудников — «Будущие менеджеры»

03

Программа для новых сотрудников, проходящих адаптацию.

Отзывы сотрудников:

Работать в «ТЕЛЕРА-Фарма» — значит быть частью команды, где ценят каждого сотрудника. Здесь стабильный доход, своевременные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство, открытое к диалогу. Компания инвестирует в развитие сотрудников, предлагает ДМС и премии за выслугу лет. С первых дней я ощутил поддержку и увидел, как наши усилия влияют на общий результат. Горжусь тем, что работаю с оригинальными препаратами и сильной командой.

Игорь

Региональный менеджер региона Волга

«ТЕЛЕРА-Фарма» — это надежный партнёр с высокими стандартами качества и инновационными препаратами. Как медицинский представитель, я ценю профессиональную команду и поддержку руководства. Регулярные тренинги помогают оставаться в курсе новинок фармацевтики. Горжусь тем, что представляю такую компанию в регионе!

Яна

Медицинский представитель

За год работы в «ТЕЛЕРА-Фарма» я убедился: это компания, где ценят людей и умеют быстро меняться в лучшую сторону. Здесь впечатляют и темпы развития — от обновления автопарка до внедрения CRM-систем, и внимание к профессиональному росту сотрудников через качественные тренинги. Отдельно хочу отметить слаженную работу офисных и «полевых» команд, открытость руководства (вплоть до личного участия в региональных совещаниях) и честную мотивацию — например, годовой бонус за преданность компании. Для меня, как для специалиста с многолетним стажем, это показатель исключительного отношения к персоналу.

Вячеслав

Региональный менеджер региона ЮГ

За год работы в "ТЕЛЕРА-Фарма" я убедилась в преимуществах компании: здесь ценят сотрудников, предлагают качественные препараты и создают условия для профессионального роста. Особенно впечатляет открытость руководства, минимальная бюрократия и возможность быстро решать вопросы напрямую с коллегами. Компания не только поощряет инициативу - мой переход на позицию КАСа подтверждает реальные карьерные перспективы. После опыта в крупных фармкомпаниях приятно видеть настоящий баланс работы и жизни. "ТЕЛЕРА-Фарма" ставит амбициозные цели, но главное - помнит, что достигать их будут люди.

Инна

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Я пришла в компанию без опыта и за долгие годы работы здесь выросла до профессионала благодаря сильной системе обучения, поддержке коллег и прозрачной системе премирования. Здесь созданы комфортные условия: регулярно обновляются инструменты (автопарк, техника), предлагается расширенный соцпакет (ДМС, АнтиОнко) и мотивационные поездки. Особенно ценю открытость руководства к обратной связи – например, оперативное решение вопросов с новой CRM. ТЕЛЕРА-Фарма – это компания, где ценят сотрудников и вкладываются в их развитие.

Елена

Специалист по работе с ключевыми клиентами