Динамично развивающаяся фармацевтическая компания, лидер в сегменте неврология, объявляет поиск на закрытие вакансии Регионального менеджера (Rx, ретейл), регион ЦФО +

Дагестан c локацией менеджера в г. Москва.

Основные задачи:

• Выполнять цели по продажам и иные KPI во вверенной территории.
• Продвижение лекарственных препаратов (нейромидин, адаптол, фенибут, этацизин,  фенкарол);
• Работа с узкими специалистами (неврологи, урологи, гинекологи, кардиологи, дерматологи)
• Обеспечивать рост бизнеса в территории ответственности через развитие и эффективное внедрение маркетинговой стратегии Компании.
• Управлять развитием команды медицинских представителей через регулярные совместные визиты.
• Проводить аудит-визиты по КБ (Клиентская База).
• Ежегодно проводить диагностику навыков каждого подчиненного с предоставлением обратной связи и плана задач для индивидуального развития.
• Обеспечивать потребности клиентов / партнеров в вопросе управления товарными запасами через организацию подчиненными качественной представленности брендов в аптечных точках.
• Контролировать достижение высокого уровня дистрибуции, визуализации и уровня знаний брендов Компании у целевых клиентов на территории ответственности.
• Эффективно управлять промоционной активностью в территории ответственности в кооперации с другими функциями Компании.
• Непосредственно руководить подчиненными согласно штатной структуре Компании.

Требования:

• Наличие оконченного высшего образования (медицинское или фармацевтическое предпочтительно);
• подтвержденный опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет в качестве руководителя отдела медицинских \торговых представителей или подобной должности в фармацевтической/ FMCG компании;
• опыт управления командой сотрудников, работающих в регионе на условиях самостоятельности и не имеющих стационарного рабочего места;
• готовность к командировкам (не менее 50% времени);
• хорошие презентационные навыки, позволяющие правильно излагать информацию о продуктах и убедительно объяснять преимущества этих продуктов;
• наличие логического мышления, открытость новому, выраженные лидерские качества, высокая внутренняя мотивация;
• развитые аналитические и коммуникативные навыки, дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время;
• владение ПК на уровне опытного пользователя, в т.ч. знание пакета программ MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
• водительские права категории В.

Условия:

• Конкурентная стабильная заработная плата (уровень дохода устанавливается по результатам собеседования);
• Оформление в штат компании;
• Годовой и квартальный бонус;
• ДМС для сотрудников и членов семьи (дети до 18 лет), включая стоматологию с первого рабочего дня;
• Страхование жизни, страхование от несчастны случаев 24/7;
• Компенсация 10-ти дней больничного в году до оклада;
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста, программа карьерного развития;
• Ежегодная премия за лояльность компании.
• Предоставление мобильной и интернет-связи.
• Корпоративный автомобиль с полным обслуживанием;